Todos os direitos são importantes, foram conquistados com luta e os trabalhadores não podem abrir mão de nenhum. Isso vale para qualquer situação.

Todos os anos, durante as negociações da Campanha Salarial, os patrões tocam nesse assunto. O nosso sindicato sempre disse não ao entreguismo.

Outro tipo de investida dos patrões se dá nas fábricas que deixam de pagar no dia certo, que mexem nos convênios, diminuem o vale transporte ou deixam até faltar papel higiênico. Esse é o problema que vem sendo enfrentado pelos companheiros da Invicta nos últimos meses. A resposta tem sido as constantes paralisações. Outro caso ocorre na MB Luminárias. Lá a empresa atrasa o pagamento e os trabalhadores param.

Mas vale lembrar também do Banco de Horas da DNP-Estamparia. Lá a justiça já disse não, mas a empresa insiste na sua manutenção. É o patrão tentando Levar vantagem às custas da desgraça dos trabalhadores.

A vitória na GF em 2011

Verinha, diretora do sindicato e funcionária da GF, mostra o resultado da luta

Há alguns anos a GF iniciou um processo de terceirização da sua produção com a criação de novas empresas. De imediato o sindicato disse que a iniciativa era irregular e iria prejudicar os trabalhadores. A GF insistiu e o único caminho que restou foi a denúncia para os órgão s competentes e a abertura de um processo cobrando todos os prejuízos provocados com a diminuição do salário, férias, FGTS e DSR. A GF insistiu e o único caminho que restou foi a denúncia para os órgão s competentes e a abertura de um processo cobrando todos os prejuízos provocados com a diminuição do salário, férias, FGTS e DSR.

Em janeiro deste ano, a GF percebeu que não tinha saída e aceitou um acordo com o sindicato e os trabalhadores. Com isso, nos últimos meses os quase 200 trabalhadores/as prejudicados estão recebendo em 12 parcelas cerca de R$450 mil, que a empresa queria colocar no cofre.

Esse longo processo e a insistência do sindicato é a demonstração de que vale a pena dizer não a qualquer tipo de flexibilização. Quando uma empresa apresenta alguma proposta que vai contra a legislação trabalhista é sempre para ela levar vantagem. O trabalhador/a sai perdendo sempre. Por isso a luta deve ser por nenhum direito a menos!

Contra os abusos da direção da fábrica, companheiros da Invicta pararam várias vezes durante este ano	A MB tem o péssimo costume de atrasar o pagamento e o vale. Lá os trabalhadores já sabem: sem salário não tem trabalho.

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